Gasirea si pastrarea angajatilor a fost dintotdeauna provocarea managerilor. Sarcina principala a acestora si una dintre provocarile principale este de a pune omul potrivit la locul potrivit. Fiecare angajat trebuie sa stie care este scopul jobului sau, sa aiba la dispozitie instrumentele de care are nevoie si abilitatile necesare pentru a realiza acel job. Este,…
Micromanagementul este un fenomen care afecteaza managerii care monitorizeaza activitatea subordonatilor la un detaliu mult prea mare. Ei folosesc o lupa care analizeaza munca la un detaliu foarte mare si se concentreaza asupra unor detalii care nu aduc valoare adaugata nici angajatului, nici managerului, nici companiei si nici afacerii. Acest fenomen a afectat activitatea managerilor…
De cele mai multe ori, productivitatea este legata in mod direct de echipamente, de tehnologia folosita, de prezenta informatiilor, etc. Cu toate acestea, sunt situatii in care oamenii au tot ceea ce este necesar si cu toatea acestea nu reusesc sa fie productivi. Atunci cand se intampla asa ceva, totul tine de paersoana in cauza….
Uneori ceea ce vrem sa auzim cel mai putin este ceea ce ar trebui sa auzim cel mai mult. Procesele reprezinta structura osoasa a oricarei afaceri. Ele trebuie sa ruleze usor si sa ajute afacerea in functie de situatie: sa sustina afacerea in momente de criza, sa asigure flexibilitate afacerii sa raspunda la modificarile din…
Cand a analizat compania ta si a inteles cum se realizeaza achizitiile? Cum se aproba achizitiile? Achizitiile sunt realizate pe categorii? Cum arata procesul? Care este strategia companiei si cum participa functiunea achizitii la atingerea obiectivelor? Reprezinta pretul principalul criteriu pe care se bazeaza decizia de cumparare? De cele mai multe ori, cand se vorbeste…
Cata vreme afacerile vor rezolva o problema sau o nevoie a unui grup de oameni care se numesc clienti, atunci afacerile sunt despre oameni. Si cine poate intelege mai bine un om decat un alt om? Prin urmare, afacerile sunt despre oameni cu oameni. Putem spune fara a ne teme ca gresim ca niciodata in…
Supply Chain este cel mai complex si, probabil, cel mai lung proces din cadrul unei afaceri. Cum va arata acest proces in viitor? El reprezinta mecanismul care pune in miscare intreaga companie. Pentru cele mai bune decizii, sunt necesare informatii in timp real. Tehnologiile vechi nu permit vizibilitatea procesului de la un capat la altul,…
Audit-ul 5S este folosit in multe companii ca un instrument pentru a imbunatati rezultatele. Uneori, Audit-ul 5S este folosit pentru a stimula creativitatea angajatilor sau pentru a obtine rezultate mai bune in imbunatatirea continua. De ce nu produce rezultate auditul 5S? Cum a devenit Toyota lider mondial La acest moment, orice manager cunoaste faptul ca…
